中共文县委机构编制委员会办公室2025年度法治政府建设工作报告

    2025年，县委编办在县委、县政府的坚强领导和县依法治县委员会的有力指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻法治思想，全面落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署及省委、市委、县委工作要求，紧紧围绕中心、服务大局，将法治建设要求深度融入机构编制管理全过程、各方面，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的体制机制保障。现将我办2025年度法治政府建设工作总结报告如下：

一、强化政治引领，筑牢法治建设思想根基

（一）深化理论武装，提升法治自觉。坚持将法治思想作为我办理论学习中心组、干部职工大会、“三会一课”的重要学习内容。通过集中学习、个人自学等多种形式，组织全办干部深入学习领会法治思想的重大意义、核心要义、精神实质和实践要求，重点把握其关于依法治国、依法行政、机构改革与编制管理的重要论述。通过学习，全办干部进一步增强了推进法治政府建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢固树立了“编制就是法制”的理念。

（二）健全领导机制，压实主体责任。我办主要领导切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设工作纳入年度工作要点，与机构编制业务工作同部署、同推进、同考核。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确任务分工，责任到人。领导班子成员带头尊法学法守法用法，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情。

（三）强化宣传教育，营造法治氛围。结合机构编制工作实际，积极开展法治宣传教育。结合“12·4”国家宪法日等重要节点，组织开展主题宣传活动。在办理机构编制事项、开展监督检查时，主动向相关部门宣传机构编制法律法规和政策规定，提升各部门的法治意识和规矩意识。积极参与全县普法宣传活动，树立机构编制部门良好形象。

二、聚焦主责主业，以法治思维引领机构编制工作实践

（一）依法优化机构职能体系，服务发展大局。严格按照党中央和省委、市委、县委关于机构改革的部署要求，在县委领导下，持续做好机构改革“后半篇文章”。密切跟踪新组建和职责调整部门的运行情况，及时协调解决部门职责衔接、业务融合中遇到的新情况新问题，确保改革后各部门高效协同运转。紧紧围绕县委、县政府年度中心任务和重大决策部署，对相关领域的机构设置、职能配置和编制配备进行深入研究、科学论证、动态调整，确保了中心工作有力推进。规范完善部门权责清单，牵头推进政府部门权责清单动态管理和规范化建设，推动权责清单与“三定”规定有机衔接，并将其作为界定部门职责、规范权力运行、加强事中事后监管的重要依据。

（二）夯实基层治理基础，提升依法行政水平。全面建立乡镇履职事项清单，健全县乡协同联动机制，部门乡镇共同答题，编办扛牢组织实施责任，多方发力，系统推进，如期完成清单编制与发布。厘清县直部门与乡镇的职责边界，切实为基层减负赋能，保障基层有权管事、有人做事、有钱办事。

（三）强化机构编制刚性约束，维护法治权威。坚决贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，坚持机构编制集中统一管理和审批制度，严格在权限范围内审批机构编制事项。严禁超机构限额设置机构、超编进人、超职数配备领导干部。

三、健全内部机制，提升自身依法行政能力水平

（一）完善内部决策机制。对涉及机构设置、编制调整等重要事项，严格执行调查研究、合法性审查、集体讨论决定等程序，确保决策科学、程序正当、责任明确。

（二）加强干部队伍建设。将法治能力作为干部选拔任用、管理监督的重要依据。鼓励和支持干部职工参加法律知识学习和资格考试。组织开展机构编制业务知识和法律法规培训，提升全办干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

四、存在的问题与下一步打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我办法治政府建设工作还存在一些亟待加强的方面：一是运用法治思想指导实践、破解复杂机构编制难题的能力有待进一步提升；二是机构编制管理的精细化、科学化水平仍有提升空间，动态调整机制有待进一步完善；三是机构编制监督检查的广度和深度需进一步拓展，与相关部门的协同监管机制需进一步健全；四是对基层机构编制工作的法治化指导需持续加大力度。

下一步，县委编办将继续坚持以习近平法治思想为根本遵循，聚焦主责主业，锐意进取，扎实工作，努力开创机构编制法治建设新局面：一是在深化学习上再下功夫。持续深入学习习近平法治思想，并与机构编制工作实践结合起来，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是在服务大局上再求实效。紧紧围绕县委、县政府决策部署，持续优化机构职能体系，保障重点领域改革发展，深化基层管理体制改革，使机构编制工作更好服务于全县法治政府建设和高质量发展。三是在依法管理上再严要求。进一步强化机构编制刚性约束，严肃机构编制纪律，加大监督检查和违规违纪行为查处力度。完善机构编制动态调整和管理评估机制，提升编制资源使用效益。四是在自身建设上再提标准。持续加强我办制度建设、能力建设和作风建设，提升内部管理的规范化、法治化水平，打造政治强、业务精、作风硬的专业化机构编制队伍，为更高水平的法治政府建设提供坚强有力的体制机制保障。