山东临沂蒙阴县编办四项措施加强机构编制实名制数据管理工作

　　近年来，山东临沂市蒙阴县编办按照“整体工作抓规范，局部工作求创新”的工作思路，把做好机构编制实名制数据库管理工作作为推进整体工作、提升机构编制管理水平的着力点，用心用力，强化措施，突出重点，切实提高数据库维护管理的能力和水平。 

　　一、强化领导、落实责任，着力推进机构编制信息化工作。首先，成立了由编办主要领导任组长，分管同志和有关科室人员参加的工作领导小组，实行信息化建设“一把手工程”；同时，以县编委文件发文，明确要求各部门各单位也要高度重视机构编制信息化建设，同步成立相应领导小组，切实抓好本单位的工作。其次，按照建设“干部队伍专业化、管理机制规范化、信息维护日常化、数据管理全面准确化”的实名制数据库管理目标，制定了从第一责任人、分管责任人到直接责任人三个层面的责任体系，形成了从主要领导到具体工作人员、从县编办牵头抓总到各部门具体落实的机构编制实名制系统的工作网络，切实做到了组织领导到位、人员责任到位，为抓好机构编制实名制数据库工作奠定了坚实基础。 

　　二、建章立制，实现机构编制信息维护日常化。制定下发了《蒙阴县机关事业单位机构编制实名制数据库管理暂行办法》、《蒙阴县机关事业单位机构编制实名制数据库入编出编办理程序》等一系列规范性文件，建立健全了机构编制信息维护工作的长效机制，要求各单位对干部调整、人员调动、新增人员、退休、辞职辞退、死亡等信息变化情况实施月报制度，在规定的时间内进行数据维护；与此同时，编办对报送的信息进行定期审核，确保数据库内容及时更新。建立信息预警机制，对不能及时按照要求更新和维护数据库信息的部门，由编办监督检查科和电子政务科联合下达预警通知，预警后不能及时整改的，由编办形成书面材料送交该部门主要负责同志阅处，并记入该单位日常机构编制评估报告中，作为机构编制调整的重要依据。 

　　三、突出重点，狠抓机构编制信息的全面性。以开展新一轮机构编制核查和实名制信息网上公示工作为契机，要求各部门（单位）对自己数据库中的信息进行认真核对、逐项纠错和全面更新，在此基础上，编办工作人员认真审核、严格把关，特别是认真梳理查找个人信息中出现的问题，重点查找学历、个人简历、奖励情况、家庭成员等方面的信息；并及时做好信息反馈工作，要求存在问题的单位进行完善整改，确保个人信息的完整性。通过严查细找，共补录机构编制信息83项、个人信息125项。同时，争取财政支持，更新配备了计算机、彩色复印机、高拍仪等办公设备，为进一步提升机构编制信息化水平提供了有力保障。 

　　四、部门联动，确保机构编制信息数据的准确性。积极与组织、人社、财政等部门协调沟通，初步建立部门联动机制，实施信息共同维护、共用共享。建立和推行“问题清单”制度，通过与组织、人社、财政等部门进行信息比对，对不一致的信息形成问题清单，对照清单中的问题，与各部门进行沟通，对数据库中存在的错误信息予以修改，对缺失信息及时补录，如录入姓名与身份证不一致、职务填写不准确、身份证号不正确、个人信息漏项等问题。对于改正和补录的信息数据及时反馈给组织、人社、财政等相关部门，实现信息数据的共用共享。通过实施部门联动、信息共同维护和问题清单制度，拓宽了信息搜集和完善渠道，确保了信息和数据的准确性。（宋强强）