山东蓬莱市编办坚持“四个结合”提升机构编制管理水平

　　为切实推进机构编制管理工作法制化、制度化、规范化建设，不断提升机构编制管理水平，山东蓬莱市编办结合实际，采取有效举措，做到“四个结合”，做实机构编制管理工作。 

　　一是坚持管理与法制相结合，维护机构编制管理权威。深入贯彻落实《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《山东省事业单位机构编制管理办法》等法规政策，健全以机构编制部门为控制源头，组织、人社、财政等部门相配套的约束机制，使机构编制管理切实做到有法可依。 

　　二是坚持改革与实践相结合，促进机构职能有效发挥。认真贯彻和落实政府机构改革会议精神，结合政府机构改革和事业单位分类改等重点工作，加强机构编制实名制管理，规范事业单位登记工作，搞好机构编制核查工作，切实做到机构编制与单位职能相匹配，使行政事业机构有效发挥作用。 

　　三是坚持控编与调编相结合，合理配置机构编制资源。坚持科学、合理用编原则，不断探索编制管理办法，严格核查机构编制实名信息、编制台账和人员花名册等，从严从紧控制编制。实行动态管理，进一步加强和规范空编集中管理，实现统一调剂。 

　　四是坚持监督与服务相结合，强化机构编制服务职能。采取“查、核、问、访”方式，深入各部门（单位）调查研究，了解分析机构编制的执行情况和现状，严格机构编制管理纪律，提出解决问题的办法，充分发挥好把关、协调、监督、服务职能，当好市委、政府的参谋和助手。